上海快3最稳免费计划-世界名刀

发表时间:2020年01月20日 11:07:39内容来源:上海快3最稳免费计划

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生活中心/綜合報導農曆年前後,不少人會萌生離職念頭,想趁這段時間轉換跑道。近日就有一名社會新鮮人透露,自己找到了一份還不錯的新工作,但面試的時候,主管提到會同時錄取3名新人,並在試用期後淘汰2人,只挑選其中1名表現最好的人留下,讓他不知該不該接受這份挑戰。不少網友看到後,隨即掀起一陣討論。▼▲原PO聽完面試主管的話後,不知該不該留下來。(圖/資料照、翻攝自PTT)原PO在PTT發文表示,自己剛出社會不久,最近想要換工作,面試後目前確定錄取一間製造公司PM助理的職位,「雖然是小公司,薪水福利算不錯,辦公室氣氛也還滿融洽」,但讓他為難的是,主管透露,還會另外找2名對手和他PK,等到3個月試用期結束後,只會選一個表現最好的留下來。面對不知是否會正式雇用的不確定性,原PO透露,自己不知是否該接受,試著留在這間公司拚拚看,或者要直接走人。另外,他也好奇「這種篩選方式在一般公司常見嗎? 我怕是我大驚小怪了」。▲網友紛紛勸退原PO。(圖/翻攝自PTT)PO文一出隨即掀起熱議,網友紛紛留言表示,「不要去,浪費時間而已,然後到時候沒上又要重新適應新工作」、「別蠢了,就算你過了這關,後面還不知道會有什麼智障篩選或理由來玩你」、「又不是什麼知名的大公司,何必跟他這樣玩」、「結果三個月之後,三個都辭退就好笑了」、「所以試用期過後一個當三個在用?」(朱祖儀報導)

通過試用期「3取1」!新鮮人超猶豫 網揭內幕:別蠢了